Praktikum HR Learning und Development (6 Mt.)

  • Personalwesen, HR
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Sefar Gruppe im Überblick
Sefar ist mit Präzisionsgeweben weltweit führend im Siebdruck und in der Filtration. Sefar Produkte finden ihre Anwendung in einem breiten Spektrum, von der Elektronik, Grafik, Medizintechnik, Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie bis hin zur Rohstoffgewinnung und Spezialanwendungen. 
Abgestützt auf ein umfangreiches Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Konfektions­zentren in 27 Ländern optimale Lösungen für ihre industriellen Prozesse und Anwendungen.
Sefar betreibt Webereien in der Schweiz, Rumänien und Thailand. Mit der Firma Monosuisse verfügt die Sefar Gruppe über eine eigene Produktion von unterschiedlichsten Garnen in der Schweiz, Polen, Rumänien, Mexiko und Deutschland. Wir suchen eine engagierte und flexible Persönlichkeit für unser Learning und Development Team.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Einführung eines Learning Management Systems
  • Mitarbeit im Bereich Talent- und Performance Management 
  • Erstellung von E-Learnings, Webinaren und weiteren Trainingseinheiten
  • Mitgestaltung bei Führungsentwicklungsprogrammen
  • Betreuung und Administration von Seminaren, Trainings sowie Weiterbildungsmassnahmen
  • Ansprechpartner für globale Entwicklugsnangebote (z.B. Sprachtrainings)

Die Anforderungen

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem Wirtschafts- oder Psychologie-Studiengang oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR oder Learning und Development von Vorteil
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe digitale Kompetenz 
  • Lösungsorientiertes Vorgehen mit qualitativem Anspruch
  • Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe 
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir:
 
  • Einen tiefen Einblick in die lokal und globale Personalentwicklung 
  • Möglichkeiten deine Kompetenzen im Bereich HR und Learning & Development zu erweitern
  • Ein internationales Unternehmen, das auf Innovation und Kundenorientierung setzt
  • Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
  • Eigenes Personalrestaurant für eine ausgewogene Verpflegung
  • Wegentschädigung für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • Betriebseigene Pensionskasse mit erstklassigen Konditionen

Bist Du bereit für die Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button «Jetzt bewerben»! Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams und werde Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens, das auf Innovation und Kundenzufriedenheit setzt.
Arsim Luma, HR Business Partner, steht Dir sehr gerne für Auskünfte zur Verfügung: +41 71 898 57 00.
Kontaktaufnahmen durch Stellenvermittler sind nicht erwünscht.